Möten och studiebesök

Föreningens syfte och ändamål

Medlemmarna i föreningen Samverkande Ledningskonsulter arbetar med stöd till ledningen i företag och organisationer. Varje konsult bidrar till övriga medlemmars egna personliga utveckling och kompetens. Inom föreningen organiseras både månatliga lunchmöten och årliga studieresor.

Syftet med studiebesöken är att deltagarna ska få en överblick av situationen i landet, villkoren för företagandet och effekterna på aktuella företag som vi besöker.

Det är sedan upp till varje medlem att medverka i gemensamma lunchmöten och studieresor för sin egen kompetensutveckling.

Studiebesök om svenskt företagande i Schweiz

Vid företagsbesöken strävar vi efter att träffa ledningen för respektive bolag och diskutera marknadssituation, kunder, framgångsfaktorer, problem och utmaningar. Temat för resan har varit att såsom konsulter studera villkoren för att etablera och driva företag i Schweiz. Den information som gruppen har fått är av naturliga skäl till stor del av konfidentiell natur.
Exportrådet Zürich
Exportrådet i Zürich är idag en hub tillsammans med Wien, Slovenien och Kroatien. Vi fick bland annat reda på skillnader och likheter mellan att etablera och driva företag i Schweiz och Sverige. Exportrådet stöttar med kontakter samt en första dag som är kostnadsfri: ”Är jag redo att exportera?” 60 % av verksamheten finansieras av staten - resten är konsultintäkter. För nyetablerade företag är det i starten möjligt att hyra ett litet kontor hos Exportrådet. Diskussionen på exportrådet gav värdefulla insikter inför besöket på Kinnarps.
Kinnarps Suisse SA
Företaget är ett helägt av Kinnarpskoncernen i Kinnarp, Falköping. Vi togs emot av VD Rasmus Nanhed, Kinnarps Suisse SA, som på ett mycket kompetent och stimulerande sätt presenterade verksamheten i Schweiz. Många diskussioner uppstod och Rasmus tackade för synpunkter som kommit fram. Det blev till och med en timme längre session än planerat.
Företaget har bland annat haft stor framgång som partner vid bygget i Gland som lär vara ett fantastiskt miljöbygge. Se vidare: http://www.kinnarps.com/en/International/
Aargau Services
I korthet koncentrerar sig Aargau Services på företag som etablerar sig i kanton Aargau:
• Tjänster till etablerade företag
• Stöd för utländska och inhemska investerare för lokalisering av sina verksamheter
• Kampanjer för nya företag
De är ansvariga för näringslivsutveckling och hjälper till med utvärdering av lämpliga platser för företagsetablering. De stödjer svenska företag och investerare att lokalisera partners, underlättar kontakter med lokala myndigheter och hjälper till med företagsfinansiering. Alla tjänsterna är kostnadsfria och de talar svenska.
Paul Sherrer Institute
Organisationen ligger i Villigen på båda sidor om floden Aare och är det största forskningscentrat för naturvetenskap och teknik i Schweiz. Man har 1 400 anställda och omsätter ungefär 300 M CHF per år. De viktigaste områdena för forskning är
• Materiens uppbyggnad
• Energi och miljö
• Människans hälsa
Samhälle, industri och vetenskap samverkar. Således kan företag bland annat hyra in sig för vissa perioder i forskningsanläggningen. Vidare sker tekniköverföring genom att nya rön inom forskningen görs tillgänglig för industrin.

Vårt erbjudande
Funderar du på etablering i Schweiz, kontakta gärna föreningen. Vi förmedlar gärna ert behov till våra kontakter i Schweiz. Vi kan också hjälpa er att analysera nyttan med etableringen.

Lunchmöten

Den 9 september
Fredrik Runnquist, ordförande i Dataföreningen Sverige, berättade om delar ur den kommande boken om styrelsers och företagsledningars ansvar för bättre styrning av verksamhetens användning av IT. Särskild fokusering och diskussion följde på tre tunga delområden:
- Risks
- IT Governance
- Successful Projects

Seminariedag om nyttorealisering

I session 1 presenterades ett förändringsprojekt från Rikspolisstyrelsen, vilket utgjorde grunden för grupparbete med fokus på ”Beställarkompetens för nyttan”.

I session 2 presenterades ett stort förändringsprojekt, där många intressenter är inblandade i realisering av nyttan med investeringen i förändringen. Därefter grupparbete med fokus på ”Hemtagning av nytta i ett förändringsprojekt”

I session 3 presenterades ett annat förändringsprojekt om vikten av ledningens engagemang i förändringsarbetet. Grupparbete med fokus på ”Insäljning till ledningen” av nyttan med ett förändringsprojekt.

Sammanfattning:
Ett givande möte, där gruppen lärde känna presentatörerna som alla hade ett tema vilket bör återkomma vid flera interna seminarier.
Temat ”Hemtagning av nytta” är kandidat till eget projekt inom SLK.

Studiebesök på svenska företag i Barcelona

Vid företagsbesöken strävar vi efter att träffa ledningen för respektive bolag och diskutera marknadssituation, kunder, framgångsfaktorer, problem och utmaningar. Ett gemensamt inslag har varit hur besökta företag har hanterat den finansiella krisen. Den information som gruppen har fått är av naturliga skäl till stor del av konfidentiell natur.
Sandvik Hard Materials
Företaget, som ingår i Sandviks koncernen, delar koncernens övergripande värderingar och arbetar med fyra produktgrupper på en global marknad.
Besöket var mycket lyckat och gav oss en bra överblick av verksamheten, dess olika marknader och konkurrenssituationen inom aktuella segment. Vi fick också klart för oss företagets sätt att tillämpa ”The lean concept” både inom konstruktion och produktion.
IKEA
IKEA startade i Spanien och Barcelona 1996.
Man sålde inte möbler utan en ny livsstil! Skillnaden mellan marknadsföringen i Sverige och Spanien är påtaglig, även när det är fråga om samma produkter. Betydande marknadsandelar har uppnåtts genom god kvalitet till betydligt lägre priser än konkurrenterna.
Viktiga framgångsfaktorer är starkt kundfokus och leveransförmåga. Mätningar görs både genom enkäter och frågor vid kassorna.
Social samvaro
Den sociala samvaron är viktig för att öka kompetensutvecklingen i föreningen och medlemmarnas möjligheter att ta gemensamma uppdrag.
Mellan och efter varje företagsbesök håller gruppen interna seminarier där informationen vid besöken analyserades och utvärderades. Deltagarna lär bättre känna varandra för att i sitt yrkesutövande nyttja varandras kompetenser. Situationen i Sverige för motsvarande företag används gärna som referensram.

Höstmöte

Arne Karlsson, VD på Ratos, presenterade företagets grundstrategi i ord och bild samt ett par praktikfall. Bilderna finns bara tillgängliga för föreningens medlemmar.